Dengarlah, sahabat pencari kerja! Di Kabupaten Tojo Una Una, ada kesempatan emas menanti di bawah langit biru yang cerah. Loker Shift Lead - SPX Express (Ampana Tete, Kab. Tojo Una Una, Sulawesi Tengah) di SPX Express hadir untukmu yang berjiwa pemimpin dan bersemangat untuk mengoptimalkan kinerja tim. Di sinilah kamu bisa mengasah kemampuanmu, memberi dampak positif, dan berkontribusi dalam menciptakan pengalaman terbaik bagi pelanggan. Jika kamu mencari loker Kabupaten Tojo Una Una, ini adalah kesempatan yang tidak boleh kamu lewatkan. Jangan ragu untuk memperkaya perjalanan karirmu dengan berbagai pengetahuan yang bisa kamu dapatkan dari kursus online yang relevan atau mempersiapkan diri dengan template CV yang menarik.
Deskripsi Pekerjaan:
Membuat jadwal untuk proses pengambilan barang oleh kurir
Melakukan monitoring proses pengiriman / pengambilan barang
Menentukan zona pengiriman / pengambilan barang
Melakukan monitoring proses inbound dan outbound hingga ke bagian 3PL
Melakukan monitoring proses sortir dan distribusi barang oleh kurir
Persyaratan:
Memiliki ijazah SMA/SMK, Diploma, atau Gelar Sarjana di bidang apapun
Memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang Logistik/Supply Chain atau sejenis
Memahami seluruh proses planning, shipping, dan warehousing
Bersedia untuk bekerja dalam shift
Domisili dan bersedia ditempatkan di Ampana Tete, Kab. Tojo Una Una, Sulawesi Tengah
Saatnya mengambil langkah berani dan menjadikan impianmu nyata! Loker Shift Lead - SPX Express (Ampana Tete, Kab. Tojo Una Una, Sulawesi Tengah) di SPX Express adalah peluang yang tak datang dua kali. Bergabunglah dengan tim yang dinamis dan siapkan dirimu untuk tantangan baru yang menarik. Ingat, setiap perjalanan dimulai dengan langkah pertama, dan bisa jadi, langkahmu berikutnya adalah dengan berinvestasi dalam pengetahuan melalui e-book yang akan membantumu bersinar lebih terang. Segera lamar dan jadilah bagian dari perubahan!
Proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis. Waspadalah terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.


